在近日于北京國家會議中心盛大舉辦的HRoot全球最大人力資源服務展上，國內(nèi)知名人力資源數(shù)字化服務商金柚網(wǎng)再次成為全場焦點。此次亮相，金柚網(wǎng)不僅展示了其成熟的人力資源SaaS解決方案與外包服務，更以一系列前沿、精準的“策劃創(chuàng)意服務”強勢出擊，彰顯了其在人力資源服務領域從標準化到深度賦能、從流程支持到戰(zhàn)略共創(chuàng)的進化之路，引發(fā)了行業(yè)客戶、合作伙伴及媒體的廣泛關注與熱議。

本次展會以“數(shù)智賦能，人力新未來”為主題，匯聚了全球頂尖的人力資源服務機構。金柚網(wǎng)的展臺設計別出心裁，以“創(chuàng)意引擎”為概念，通過動態(tài)數(shù)據(jù)可視化墻、沉浸式場景體驗區(qū)及互動策劃工坊等形式，直觀呈現(xiàn)其策劃創(chuàng)意服務的核心理念與價值。區(qū)別于傳統(tǒng)的服務展示，金柚網(wǎng)將“策劃”與“創(chuàng)意”提升至戰(zhàn)略合作層面，重點推介了涵蓋雇主品牌戰(zhàn)略策劃、人才吸引與招聘營銷創(chuàng)意、企業(yè)文化落地活動策劃、員工體驗旅程設計以及組織變革溝通策劃等在內(nèi)的全鏈條服務模塊。

金柚網(wǎng)相關負責人表示，在數(shù)字經(jīng)濟與人才競爭日趨激烈的當下，企業(yè)的人力資源需求已超越單純的“事務處理”與“人員匹配”，轉向如何系統(tǒng)性塑造吸引力、激活組織活力、傳遞獨特價值主張。這正是金柚網(wǎng)發(fā)力“策劃創(chuàng)意服務”的初衷。該服務并非簡單的活動策劃，而是基于對客戶業(yè)務戰(zhàn)略、組織形態(tài)與人才市場的深度洞察，提供定制化的、可落地的人力資源解決方案。例如，為科技企業(yè)量身打造極客文化主題的招聘campaign，為零售企業(yè)設計貫穿線上線下的一線員工激勵與認可體系等，旨在幫助客戶在人才市場中建立差異化優(yōu)勢，提升組織效能與員工敬業(yè)度。

展會現(xiàn)場，金柚網(wǎng)通過模擬案例沙盤、服務專家一對一咨詢等方式，讓參觀者親身感受其策劃創(chuàng)意服務的專業(yè)性。許多企業(yè)HR負責人駐足交流，對如何將創(chuàng)意融入校園招聘、如何策劃有影響力的內(nèi)部創(chuàng)新賽事、如何設計契合Z世代員工的入職體驗等具體議題表現(xiàn)出濃厚興趣。金柚網(wǎng)展示的多個成功客戶案例，也證明了其服務能夠切實幫助企業(yè)降低人才獲取成本、提升雇主品牌知名度、強化內(nèi)部凝聚力。

行業(yè)觀察人士指出，金柚網(wǎng)此次高調(diào)展示策劃創(chuàng)意服務，反映了中國人力資源服務市場正在向更高價值環(huán)節(jié)攀升的趨勢。隨著人力資源愈發(fā)成為企業(yè)的核心戰(zhàn)略資源，服務機構角色正從“供應商”向“戰(zhàn)略合作伙伴”轉變。金柚網(wǎng)憑借其深厚的行業(yè)積淀、技術平臺能力與對客戶需求的敏銳把握，率先在這一細分領域進行體系化、產(chǎn)品化探索，有望開辟人力資源服務的新藍海，并推動整個行業(yè)向更注重智力輸出與價值創(chuàng)造的方向發(fā)展。

此次北京展會，無疑是金柚網(wǎng)“起勢”的關鍵一步。在鞏固其人力資源流程外包與數(shù)字化工具優(yōu)勢的基礎上，以“策劃創(chuàng)意”為新的增長極，金柚網(wǎng)正構建一個更具包容性與前瞻性的服務生態(tài)。這不僅鞏固了其在參展商中的領先地位，更向市場清晰地傳遞出其致力于賦能企業(yè)人才戰(zhàn)略、驅動組織未來發(fā)展的雄心與能力。可以預見，這股聚焦“策劃創(chuàng)意”的服務新風，將為企業(yè)在復雜市場環(huán)境中的人才管理挑戰(zhàn)，提供更具創(chuàng)新性與實效性的解題思路。